职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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人力资源专员 | 北京中生金域诊断技术股份有限公司 | 北京-昌平区 | 2023/04/06 | 7000 - 8000 | |
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岗位职责: 一、劳动关系管理:员工入职转正晋升离职等手续办理,员工福利管理。 二、绩效考核:协助绩效考核实施,负责核心关键指标过程跟进、汇总、反馈。 三、员工招聘:配合主管领导按公司招聘计划实施人员招聘。 四、部门质量体系:员工档案,员工体检、健康档案相关记录符合内外审要求。 五、人才中心业务:档案管理、职称晋升、学生落户等。 六、园区工会业务:组织参加... |
人力资源部干事 | 北京市隆福医院 | 北京-东城区 | 2024/06/05 | 8000 - 10000 | |
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1、负责全院员工的人事档案管理工作;2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知;3、负责人事档案建立更新、数据录入、人员需求信息收集;4、负责按院内培训大纲执行培训通知、职称评定、技能测评等工作:5、负责科内信息简报编辑;6、协助进行员工招聘的面试,报到及聘用手续的办理;7、处理办公日常事务,定期述职。 |
人力资源部干事 | 北京市隆福医院 | 北京 | 2024/06/05 | 8000 - 10000 | |
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1、负责全院员工的人事档案管理工作;2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知;3、负责人事档案建立更新、数据录入、人员需求信息收集;4、负责按院内培训大纲执行培训通知、职称评定、技能测评等工作:5、负责科内信息简报编辑;6、协助进行员工招聘的面试,报到及聘用手续的办理;7、处理办公日常事务,定期述职。 |
人力资源经理 | 北京中生金域诊断技术股份有限公司 | 北京 | 2023/04/06 | 10000 - 15000 | |
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任职资格:1.大专以上学历(人力资源管理相关专业);2.具备同职位人力资源管理经验三年以上;3.擅长目标管理、绩效考核方面独立策划及实操能力。 |
人力资源专员 | 北京市红十字会急诊抢救中心 | 北京 | 2022/07/20 | 面议 | |
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任职资格:1、人力资源、社会保险法、劳动法等相关专业本科以上学历,两年以上人力资源工作经验。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用。3、熟悉国家与北京市有关劳动保障及社会福利相关政策,熟悉相关法律法规。4、英语基础好,口语流利。具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调及分析判断能力,有团队协作精神。5、具有优秀的书面、口头表... |
人力资源专员 | 北京中生金域诊断技术股份有限公司 | 北京 | 2023/04/06 | 7000 - 8000 | |
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岗位职责: 一、劳动关系管理:员工入职转正晋升离职等手续办理,员工福利管理。 二、绩效考核:协助绩效考核实施,负责核心关键指标过程跟进、汇总、反馈。 三、员工招聘:配合主管领导按公司招聘计划实施人员招聘。 四、部门质量体系:员工档案,员工体检、健康档案相关记录符合内外审要求。 五、人才中心业务:档案管理、职称晋升、学生落户等。 六、园区工会业务:组织参加... |
药剂科药剂师(中药师) | 北京市第一中西医结合医院 | 北京-朝阳区 | 2024/12/30 | 8000 - 15000 | |
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1、药剂学或中药学专业,具有初级师资格证书;2、大专及以上学历;3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方的能力;4、二级医院及以上2年相关经验;5、良好的沟通能力,亲和力佳,有团队合作精神。 |
人力资源管理岗 | 国家电网公司北京电力医院 | 北京-丰台区 | 2024/03/27 | 10000 - 15000 | |
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任职要求:硕士以上学历,人力资源信息统计等相关专业。 |
药剂师(中药) | 北京市海淀区温泉镇社区卫生服务中心 | 北京-海淀区 | 2023/07/26 | 5000 - 8000 | |
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任职资格:1。中专以上学历;2.应届毕业生;或者具有药剂相关职业资格者均可; |
中药调剂 | 北京金华骨专科医院 | 北京 | 2024/11/01 | 4000 - 6500 | |
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任职资格:中药专业毕业或从业资格证 |
中药师 | 北京市红十字会急诊抢救中心 | 北京-朝阳区 | 2024/03/18 | 7000 - 10000 | |
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(1)国家承认的大专以上学历,中药学专业,具有中药药师资格,有相关专业工作经验,未出现过差错故者;(2)具有中华人民共和国国籍;(3)遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业,有较强的责任心;(4)身体健康,能够符合本岗位工作要求。 |