岗位职责：
1、根据公司年度战略规划，对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解，并协助省区经理按时完成各阶段指标任务；
2、负责提高产品在省级市场开发的占有率和竞争力；组织省区经理实施“标杆医院”培育上量计划，并协助与指导完成核心产品在各区域目标医院的新开发覆盖工作；
3、负责对区域内医院流向上报的及时性、真实性进行督查与核实，并承担管理责任。
4、定期拜访重点客户，协助并指导省区经理落实完成月、季、年度销售目标；
5、落实各区域市场学术活动的开展，协助学术专员实施医院学术推广计划；
6、调查竞品：跟踪竞争品种的销售策略、市场覆盖情况；
7、定期组织大区月、季度会议，及时掌握市场动态；根据市场需求向公司提供合理化改进建议。

任职要求：
1、年龄40岁以下。有3年以上（东北、华北、华东、西北、西南、华中）相关大区药品招商开发与团队管理经验，有大区操作成功案例，有稳定的渠道网络与客户资源；产品招商开发经验丰富，能熟练操作办公软件。2、能长期出差，沟通协调能力强，有较强的团队意识；能定期完成大区销售指标。

公司福利：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、法定假日、双休、发展空间大、员工旅游