职位名称 | 公司名称 | 工作所在地 | 发布日期 | 月薪 | |
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
省区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:20人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、负责对管辖省区的销售指标进行月、季、年度分解并按时完成目标任务,提高产品在管辖区域的医院占有率... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
大区经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/30 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:6人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成... 详细信息.. | |||||
学术经理 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责:1、制定学术发展规划和推广策略。根据公司的发展战略和市场环境,制定学术发展规划和推广策略。这包括确... 详细信息.. | |||||
学术专员 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责1、学术交流:组织和策划学术会议、学术讲座等学术活动,邀请学术专家进行讲座和演讲,促进学术交流和合作... 详细信息.. | |||||
学术专员 | 湖南三爱健康产业有限公司 | 2024/10/29 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:2人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 岗位职责1、学术交流:组织和策划学术会议、学术讲座等学术活动,邀请学术专家进行讲座和演讲,促进学术交流和合作... 详细信息.. | |||||
商务专员 | 河南敬东羲健药业股份有限公司 | 2024/07/17 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、公司资源,为客户介绍公司项目;2、通过沟通了解客户需求,提供客户服务,解决客户疑问;3、性别不限,18-35岁... 详细信息.. | |||||
商务专员 | 河南敬东羲健药业股份有限公司 | 2024/07/17 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:若干人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、公司资源,为客户介绍公司项目;2、通过沟通了解客户需求,提供客户服务,解决客户疑问;3、性别不限,18-35岁... 详细信息.. | |||||
人力资源部干事 | 北京市隆福医院 | 2024/06/05 | 面议 | 应聘此职位 | |
招聘人数:1人人 公司性质: 其他 学历要求: 不限 | |||||
职位描述: 1、负责全院员工的人事档案管理工作;2、负责部门资料文件的收发、保管、归档、拟定通知;3、负责人事档案建立更新... 详细信息.. |